Nowoczesne kierowanie ludźmi : wywieranie wpływu i współdziałanie w organizacji

Książka

W koszyku

oceń

Nowoczesne kierowanie ludźmi : wywieranie wpływu i współdziałanie w organizacji / Józef Penc. - Warszawa : "Difin", 2007. - 328 s. : il. ; 23 cm.

Autor

Penc Józef

Temat

Kadry Przedsiębiorstwo Zarządzanie

Symbol UKD: 658.3:658.1/.5:005

zob. w.bibliotece.pl

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca zawartości

Zawiera: Nowoczesna organizacja oparta na wiedzy : pozyskiwanie wiedzy i uczenie się organizacji, kierunki doskonalenia działań organizacji (tworzenie własnej przyszłości, doskonalenie obsługi rynku, zapewnienie wysokiej jakości, tworzenie i promowanie innowacji).

Zawiera: Pracownicy, ich postawy i zachowania w organizacji : pracownicy w organizacji, sposoby zachowania się ludzi w organizacji, fizjologiczne uwarunkowania zachowań w organizacji.

Zawiera: Menedżerowie i ich rola w kreowaniu zachowań ludzkich : władza menedżerska w procesie kierowania, autorytet kierownika i jego wpływ na zachowania organizacyjne, tworzenie nowego stylu kierowania, funkcje menedżera, wymagane cechy i umiejętności.

Zawiera: Zasoby ludzkie w organizacji oraz proces ich formowania i doskonalenia : zasoby ludzkie jako kapitał firmy, zasadnicze kierunki doskonalenia zasobów ludzkich w firmie (rekrutacja i dobór pracowników, szkolenie i doskonalenie personelu, ocenianie, awansowanie i zwalnianie pracowników, motywowanie, komunikowanie i kontrolowanie pracownikow).

Zawiera: Kierowanie w warunkach napięć i konfliktów w organizacji : zmiany w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa a współdziałanie z ludźmi, zróżnicowanie postaw, zachowań i konflikty interpersonalne, napięcia i stresy a zachowania w organizacji.

Zawiera: Doskonalenie się menedżera w sztuce kierowania : wzorzec menedżera jutra i pożądane umiejętności, podejmowanie rozsądnych decyzji, tworzenie przedsiębiorczej kultury, kierowanie sobą i doskonalenie własnej pracy.

Inne wydania: